L’Établissement Régional de Tunis recrute / مؤسسة تونس الإقليمية تنتدب

L’Établissement Régional de Tunis (ERT) recrute un(e) surveillant(e) sur un poste en contrat à durée déterminée de droit local à temps incomplet (20 heures hebdomadaires), au titre de l’année scolaire 2019-2020. Le poste est à pourvoir au cours de l’année scolaire.

concours tunisie

 

Profil du poste

Surveillant en collège et lycée

 

Conditions requises

– Être titulaire du baccalauréat (français de préférence) ;

– Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne (justificatif à fournir) ;

– Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie ;

– Être disponible trois jours par semaine.

 

Compétences requises

– Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite indispensable ;

– Disponibilité et ponctualité ;

– Sens de l’autorité ;

– Bonne aptitude au travail en équipe ;

– Une bonne connaissance du système éducatif français sera considérée comme un atout.

 

Procédure de recrutement

Les candidats à ce poste adresseront par courriel : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, numéro de téléphone et toutes pièces justificatives jugées utiles (attestation de travail, de stage…) au plus tard le 5 janvier 2020.

 

 

 

 

تعيّن المؤسسة الإقليمية لتونس (ERT) مشرفًا على وظيفة بعقود محددة المدة بموجب القانون المحلي مع وقت غير مكتمل (20 ساعة أسبوعيًا) ، للعام الدراسي 2019-2020. المنصب هو شغل خلال السنة الدراسية.

 

ملف الوظيفة

المشرف في المدارس المتوسطة والثانوية

 

مؤهلات

– حاصل على شهادة البكالوريا (يفضل الفرنسية) ؛

– حيازة تصريح إقامة تونسي ساري أو حامل الجنسية التونسية (يجب تقديم إثبات) ؛

– الحصول على 3 سنوات من الأقدمية للمرشحين الذين يمارسون نفس الوظائف في مؤسسة تحت الإدارة المباشرة أو شريك في تونس ؛

– كن متاحًا ثلاثة أيام في الأسبوع.

 

المهارات المطلوبة

– إجادة اللغة الفرنسية الشفوية والمكتوبة ضرورية ؛

– توافر والالتزام بالمواعيد.

– الشعور بالسلطة ؛

– الاستعداد الجيد للعمل الجماعي.

– معرفة جيدة بنظام التعليم الفرنسي ستعتبر ميزة.

 

إجراءات التوظيف

سيرسل المتقدمون لهذا المنصب عن طريق البريد الإلكتروني: السيرة الذاتية ، خطاب التحفيز ، نسخة من الشهادات ، رقم الهاتف وجميع الوثائق الداعمة التي تعتبر مفيدة (شهادة العمل ، التدريب ، وما إلى ذلك) في موعد لا يتجاوز 5 يناير 2020.

Laisser un commentaire