L’Établissement Régional de Tunis recrute / مؤسسة تونس الإقليمية تنتدب
L’Établissement Régional de Tunis (ERT) recrute un(e) surveillant(e) sur un poste en contrat à durée déterminée de droit local à temps incomplet (20 heures hebdomadaires), au titre de l’année scolaire 2019-2020. Le poste est à pourvoir au cours de l’année scolaire.
Profil du poste
Surveillant en collège et lycée
Conditions requises
– Être titulaire du baccalauréat (français de préférence) ;
– Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne (justificatif à fournir) ;
– Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie ;
– Être disponible trois jours par semaine.
Compétences requises
– Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite indispensable ;
– Disponibilité et ponctualité ;
– Sens de l’autorité ;
– Bonne aptitude au travail en équipe ;
– Une bonne connaissance du système éducatif français sera considérée comme un atout.
Procédure de recrutement
Les candidats à ce poste adresseront par courriel : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, numéro de téléphone et toutes pièces justificatives jugées utiles (attestation de travail, de stage…) au plus tard le 5 janvier 2020.
تعيّن المؤسسة الإقليمية لتونس (ERT) مشرفًا على وظيفة بعقود محددة المدة بموجب القانون المحلي مع وقت غير مكتمل (20 ساعة أسبوعيًا) ، للعام الدراسي 2019-2020. المنصب هو شغل خلال السنة الدراسية.
ملف الوظيفة
المشرف في المدارس المتوسطة والثانوية
مؤهلات
– حاصل على شهادة البكالوريا (يفضل الفرنسية) ؛
– حيازة تصريح إقامة تونسي ساري أو حامل الجنسية التونسية (يجب تقديم إثبات) ؛
– الحصول على 3 سنوات من الأقدمية للمرشحين الذين يمارسون نفس الوظائف في مؤسسة تحت الإدارة المباشرة أو شريك في تونس ؛
– كن متاحًا ثلاثة أيام في الأسبوع.
المهارات المطلوبة
– إجادة اللغة الفرنسية الشفوية والمكتوبة ضرورية ؛
– توافر والالتزام بالمواعيد.
– الشعور بالسلطة ؛
– الاستعداد الجيد للعمل الجماعي.
– معرفة جيدة بنظام التعليم الفرنسي ستعتبر ميزة.
إجراءات التوظيف
سيرسل المتقدمون لهذا المنصب عن طريق البريد الإلكتروني: السيرة الذاتية ، خطاب التحفيز ، نسخة من الشهادات ، رقم الهاتف وجميع الوثائق الداعمة التي تعتبر مفيدة (شهادة العمل ، التدريب ، وما إلى ذلك) في موعد لا يتجاوز 5 يناير 2020.