Attijari bank recrute Responsable Organisation & Efficacité opérationnelle / بنك التجاري يجند مدير التنظيم والكفاءة التشغيلية

Age maximum du candidat :38 ans

Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans

Diplôme exigé: Master

Mission:

• Est en charge de structurer avec les métiers les programmes de transformation en initiatives et projets et établir la feuille de route.

• Assure l’alignement des plans informatiques avec les transformations prévues (schéma directeur )

• Pilote les démarches d’architecture d’entreprise ou d’urbanisme SI Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.

• Dirige et supervise l’équipe mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.

• Aide les métiers à définir et faire évoluer leurs processus

Compétences:

• Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses,avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.

• Entrepreneuriat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place

• Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naître et de maintenir une dynamique projet positive

• الحد الأقصى لسن المرشح: 38 سنة

  الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة من 4 إلى 5 سنوات

  الدبلوم المطلوب: ماجستير

  المهمة:

  هو المسؤول عن الهيكلة مع الصفقات برامج التحول إلى مبادرات ومشاريع ووضع خارطة الطريق.

  ضمان مواءمة خطط تكنولوجيا المعلومات مع التحولات المخططة (الخطة الرئيسية)

  يدير بنية الشركات أو التخطيط الحضري يقوم بتنسيق مجموعة كاملة من المشاريع الاستراتيجية ويتدخل في حالة الصعوبات الشديدة والاختناقات لضمان التقدم.

  يوجه ويشرف على فريق يحشد « مديري المشاريع » وينسق مع « المستشارين الخارجيين » في حالة الدعم الخارجي.

  ساعد الصفقات في تحديد وتطوير عملياتها

  المهارات:

  حل المشكلات: امتلاك مهارات مثبتة في صياغة التفكير والتخطيط للمشاريع المعقدة والمتعددة الوظائف ، مع قدرة كبيرة على التحليل والتوليف.

  روح المبادرة: القدرة على تخطيط وإدارة المشاريع المعقدة تحت الضغط وفي البيئات غير المستقرة ، القدرة على التغلب على الصعوبات التي تعوق التنفيذ

  مهارات الاتصال: امتلاك مهارات اتصال شفهية وخطية ممتازة ، والقدرة على إقناع وتوليد والحفاظ على ديناميكية مشروع إيجابي