التجاري تأمينات ينتدب أعوان و إطارات في عديد الاختصاصات

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ATTIJARI ASSURANCE recrutement – Organisateur (Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:1 poste ouvert

Type d’emploi désiré :CDI

Experience :1 à 3 ans

Niveau d’étude :DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles

Rémunération proposée :Confidentiel

Langue :Français, Anglais, Arabe

Genre :Indifférent

Description de l’emploi

• Participer à la conduite des missions d’organisation visant l’optimisation du fonctionnement des structures de la compagnie en coordination avec la maison mère,
• Assurer la normalisation des processus et procédures des systèmes support et opérationnel,
• Assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage des projets à caractère informatique ou technologique en collaboration avec les entités métier et support de la compagnie en coordination avec la maison mère,
• Coordonner les actions d’exploitation SI avec le responsable SI de la compagnie.

• Gestion des projets de refonte des processus,
• Participer à la réalisation du diagnostic des processus existants (benchmark national et international) et proposer les pistes d’amélioration et d’optimisation,
• Formaliser et mettre à jour en continu le système documentaire organisationnel (process, procédures, modes opératoires, manuels et normes) et en assurer la diffusion après validation,
• Assurer la conception et la normalisation des supports et outils interne de la structure
• Participer au suivi de l’appropriation des changements suite au déploiement de nouvelles méthodes ou de nouvelles structures par les entités concernées,

• Assurer un rôle de conseil et d’assistance en matière d’organisation auprès des entités de la compagnie en coordination avec la maison mère,
• Appliquer les règles de contrôle de 1er niveau établies par l’entité afin de minimiser les risques identifiés par les structures de risque et de contrôle,
• Assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques de la compagnie,
• Assister les différentes entités métier et support dans la définition des besoins en matière de développement ou d’évolution des solutions informatiques,

• Elaborer le cahier des spécifications fonctionnelles des solutions informatiques à développer,
• Participer à l’évaluation des enjeux et des gains escomptés d’un projet informatique ou technologique (étude d’opportunité, étude de faisabilité)
• Assister l’équipe projet SI dans l’élaboration des modèles conceptuels des projets informatiques,
• Assurer la réalisation des tests, suivre les recettes, remonter les anomalies constatées et en établir le bilan,
• Elaborer le kit organisationnel de la mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage et en assurer la diffusion aux utilisateurs après validation (manuel d’utilisation, tutorial, manuel des procédures)
• Participer au processus de conduite de changement auprès des utilisateurs dans la mise en œuvre des projets informatiques.

Exigences de l’emploi

Niveau : Bac + 5 école d’ingénieurs.

Expérience : minimum 2 à 3 ans.

Connaissances :

• Techniques d’ingénierie des processus,
• Techniques de management de projet,
• Savoir-faire Capacité d’analyse et de synthèse,
• Rédaction de cahier des charges/spécifications techniques,
• Capacité rédactionnelle,
• Animation des réunions et entretiens,
• Conduite du changement,
• Définition et formalisation de procédures et règles de gestion relevant de son domaine,
• Mise en place de dispositifs organisationnels,
• Gestion et management de projet,
• Management d’équipe,
• Savoir – être Sens de la négociation,
• Aisance relationnelle,
• Esprit d’initiative,

Date d’expiration

21/06/2020 

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ATTIJARI ASSURANCE recrutement – Assistante de Direction (Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:1 poste ouvert

Type d’emploi désiré :CDI

Experience :1 à 3 ans

Niveau d’étude :Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4

Rémunération proposée :Confidentiel

Langue :Français, Anglais, Arabe

Genre :Féminin

Description de l’emploi

Missions de l’Assistante de direction :

Elle est chargée de :

• Gérer l’ordre du jour, organiser l’agenda et les rendez-vous,
• Traiter le courrier,
• Traiter les appels téléphoniques,
• Organisation et rédaction des PV des réunions auxquelles elle participe.
• Amenée à participer aux réunions et se déplacer fréquemment. 
• Organiser le bon déroulement des voyages, déplacements, réservations et événements de type séminaires, salons professionnels et réunions diverses.
• Prendre des rendez-vous
• Assurer le séjour des invités
• Assurer le planning et le suivi du coursier.
• Gestion administrative de la direction générale.
• Gestion des achats de la direction générale.
• Gestion du bureau d’ordre de la direction générale.
• Vérifier les divers documents soumis à la signature du directeur général et émanant des divers départements et directions.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique pour l’ensemble des personnes devant avoir un contact avec la direction.
• Organisation de la direction.
• Préparer et centraliser les dossiers afférents aux réunions et rendez-vous en lien avec la direction générale.
• Organiser les réunions et les rendez-vous selon les disponibilités et les priorités de la direction générale.
• Planifier et organiser les réunions de travail (invitations, gestions d’agendas, accueil, etc…).
• Organiser le planning et les déplacements professionnels du directeur général.
• Garantir le fonctionnement efficace de l’activité du directeur général.
• Coordonner et faciliter la circulation d’informations entre la Direction Générale et les autres services de la compagnie.
• Réception des courriers relatifs à la direction générale.

Exigences de l’emploi

Niveau : BAC + 4

Expérience : 2 ans d’expérience en tant qu’assistante de direction

Connaissances :

• Aisance rédactionnelle et à l’orale.
• Maîtriser les suites logicielles bureautiques : traitement de texte, tableur, tableaux de bord, messagerie et agenda électroniques.
• Possède un très bon sens de l’organisation, de la planification et du classement.
• La connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères est exigée selon la mission.
• Dotée d’un excellent relationnel
• Sait faire preuve d’initiatives et d’autonomie et s’adapter en toutes circonstances.
• Gestion Organisationnelle.
• Gestion administrative.
• Outils bureautiques.
• Normes rédactionnelles.
• Sténographie.
• Méthode de classement et d’archivage.
• Modalités d’accueil.
• Techniques de numérisation.

Date d’expiration

21/06/2020 

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ATTIJARI ASSURANCE recrutement – Contrôleur de Gestion (Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:1 poste ouvert

Type d’emploi désiré :CDI

Experience :3 à 5 ans

Niveau d’étude :DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles

Rémunération proposée :Confidentiel

Langue :Français, Anglais, Arabe

Genre :Indifférent

Description de l’emploi

MISSION DU contrôleur de Gestion

• Accompagner la Direction Administrative et Financière dans la mise en place des Reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels, du dossier financier (Etats à communiquer aux Tutelles), mesure de la performance et le contrôle budgétaire (Etablissement des Forecasts, des Budgets, des Business Plan et leurs suivis),
• Accompagner les filiales dans la mise en place de la planification financière (préparation des Budgets, Forecasts, des BP …) et suivi des réalisations vs. Budgets, Forecasts et Business Plan,
• Accès en consultation et extraction du logiciel comptable et SI métier,
• Développer les tableaux de bord financiers des filiales et veiller sur leur alimentation en information,
• Elaborer et suivre les indicateurs financiers clés, notamment des indicateurs prédictifs,
• Elaborer les reporting financiers,
• Informer le management de la situation financière et l’accompagner afin de l’améliorer,
• Suivre la performance et l’évolution des résultats de la filiale en termes d’indicateurs de rentabilité,
• Participer à la préparation de présentations destinées à la direction générale (maison mère),
• Etablir des tableaux de bord financiers de la filiale à communiquer à la maison mère et à la tutelle (CGA),
• Contrôler et valider les comptes analytiques de la filiale avant communication à la maison mère.

Exigences de l’emploi

Niveau : BAC + 5

Diplôme : Contrôle de Gestion ou en Finance

Expérience : 4 ans dans une fonction similaire en contrôle interne dans une compagnie d’assurance ou dans une banque.

Connaissances :

·         Techniques de reporting financier,

·         Techniques de pilotage financier,

·         Procédures Budgétaires,

·         Techniques d’élaboration et de suivi du budget,

·         Techniques d’analyse financière,

·         Réglementation Assurance,

·         Elaboration de tableaux de bord financiers,

·         Elaboration et suivi du budget,

·         Elaboration de reporting financier,

·         Etablissement de business plan,

·         Suivi des tableaux de bord et indicateurs financiers,

·         Suivi des agrégats d’assurance,

·         Veille réglementaire,

·         Réactivité et anticipation,

·         Sens de la rigueur et de l’organisation,

·         Esprit d’analyse,

·         Capacité relationnelle.

Date d’expiration

21/06/2020 

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ATTIJARI ASSURANCE recrutement – Contrôleur Interne (Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:1 poste ouvert

Type d’emploi désiré :CDI

Experience :3 à 5 ans

Niveau d’étude :DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles

Rémunération proposée :Confidentie

lLangue :Français, Anglais, Arabe

Genre :Indifférent

Description de l’emploi

MISSION DU contrôleur interne :

En gestion des risques

• Définir et mettre à jour la cartographie des risques opérationnels,
• Mettre en place et animer un système de gestion des incidents en relation avec les risques,
• Prendre en charge l’étude des incidents et leurs impacts sur l’évaluation des risques.

En contrôle interne

• Réaliser les contrôles permanents de 2ème niveau tels que définis : Dérouler les tests selon les instructions établies sur la fiche de contrôle,
• Signaler toute anomalie relevée ou non-conformité perçue et les soumettre à la hiérarchie pour traitement et proposition de solution corrective,
• Proposer des axes d’amélioration,
• Etablir des plans d’actions en collaboration avec les services concernés, et suivre leur exécution,
• Renseigner les fiches de contrôle et les soumettre à la hiérarchie,
• Signaler toute suspicion de cas de fraude au Directeur Risk Management, Contrôle interne et Conformité Groupe.

En conformité, Déontologie et RSE

• Mettre en place un dispositif de conformité,
• Dérouler les activités de contrôle pour la couverture du risque Conformité,
• Veiller au suivi de mise en place des actions RSE en collaboration avec les entités impliquées,
• Rédiger le rapport annuel sur le dispositif de conformité et RSE de la compagnie et en assurer une revue de la qualité,
• Veiller au respect des normes déontologiques applicables au sein de la Compagnie,

En reporting vers le Siège

• Préparer les rapports d’activité à adresser au Directeur Général et au Directeur Risk Management, Contrôle interne et Conformité Groupe

Exigences de l’emploi

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

Niveau : Bac + 5

Diplôme : Contrôle de Gestion ou en Finance

Expérience : 4 ans dans une fonction similaire en contrôle interne dans une compagnie d’assurance ou dans une banque.

Connaissances :

·         Référentiels et standards internationaux en matière de gestion des risques et contrôle interne

·         Techniques d’indentification et d’analyse des risques

·         Connaissances des lois et réglementations en vigueur

·         Connaissances des produits, des procédures de gestion

·         Connaissances des applications et outils de gestion des filiales

·         Capacité d’analyse et de synthèse

·         Mise en place du dispositif de gestion des risques : élaboration de la cartographie des risques, mise en place et suivi des plans d’action, …

·         Mise en place de dispositif de contrôle interne : définition des contrôles, suivi et évaluation du dispositif, …

·         Management de projets

·         Réactivité et anticipation

·         Aisance relationnelle

·         Esprit d’initiative

·         Esprit critique

Date d’expiration

21/06/2020 

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