إنتدابات جديدة لبنك التجاري بنك لانتداب أعوان مستوى شهادة الإجازة و أكثر….

Recrutement

Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants: 

Profil 1 

Age du candidat : 28 ans max 

Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité 

Année du diplôme : 2019 – 2018 – 2017 – 2016 

Localité : Ghomrassen – Souk Lahad – Bir Lahmar – Remada – Jerissa -Tabarka – Le Kef – Moulares – Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée) 

Atouts : Une bonne aisance à l’oral, le sens de l’écoute, de la communication et de l’accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress 

Profil 2 

Age maximum du candidat : 27 ans 

Année diplôme : 2019 – 2018 – 2017 

Nature de diplôme : Licence en informatique de Gestion 

Attributions : 

Exécuter les actions et suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d’exploitation. 

Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d’exploitation 

Suivre les échanges de flux avec les prestataires externes (demande chéquier, éditique….). 

Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de premier niveau ou escalader à la hiérarchie conformément aux procédures définies au préalable. 

Atouts: 

Maîtrise de MS Office 

Maitrise des différents moteurs de bases de données. 

Méthodique avec un esprit d’analyse et de synthèse, 

Rigoureux, pragmatique organisé et intègre 

Une bonne aptitude à gérer le stress 

Profil 3 

Age maximum du candidat :35 ans 

Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans 

Diplôme exigé: Master 

Mission: 

Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet. 

Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement. 

Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe. 

Compétences: 

Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses 

Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place 

Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive 

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante en spécifiant dans l’objet la région du recrutement: 

[email protected]

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