مجموعة بولينا القابضة تفتح باب الترشح لإنتداب عديد الأعوان
Poulina Group holding recrutement
Administrateur SIRH (Ezzahra, Ben Arous, Tunisie)
Postes vacants: 1 poste ouvert
Type d’emploi désiré : CDD
Expérience : Débutant
Niveau d’étude : Licence, Bac + 3
Langue : Français
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils pour le poste Administrateur SIRH chargé de :
Fournir un service de qualité dans les meilleurs délais pour satisfaire les clients.
Tester les nouveaux produits HR Access (Applications, nouvelle version…).
Mettre à jour de la base structure (Améliorations, Migration….)
Maintenir le système d’information RH conformément aux procédures et aux orientations stratégiques du groupe.
Administrer la base structure groupe.
Assister et conseiller les responsables informatiques à l’exploitation technique du système HR Access.
Gérer les déploiements.
Développer et administrer les interfaces HR_Access avec les autres systèmes.
Gérer la sécurité du système HR_Access.
Préparer et tenir à jour la documentation technique.
Analyser et traiter les dysfonctionnements techniques.
Administrer tous les serveurs HR_Access.
Suivre les aspects techniques des systèmes de gestion des ressources humaines.
Exigences de l’emploi
• Niveau Bac +3 au minimum
• Expérience de 0 à 2 ans pas plus
• Maîtrise de SQL sevrer
Date d’expiration
19/07/2020
Poulina Group holding recrutement
Centralisateur SIRH // Groupe POULINA (Ezzahra, Ben Arous, Tunisie)
Postes vacants: 1 poste ouvert
Type d’emploi désiré : CDD
Expérience : Débutant
Niveau d’étude : Licence, Bac + 3
Langue : Français
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Nous recrutons un chargé ordonnancement et paie au sein du département SIRH basé à Ezzahra –Ben AROUS.
Exigences de l’emploi
De formation Bac+3 GRH, Gestion ou informatique de gestion, Gestion, finance….
Sans expérience Il sera chargé du paramétrage et du contrôle des aspects fonctionnels relatives au module gestion administrative et paie de HR Access et des solutions de pointage (ACCESS MANAGER et AZUR TIME) conformément aux procédures et aux orientations stratégiques du groupe.
Date d’expiration
19/07/2020