Ingénieur qualification et automatisation de tests
Sofrecom Tunisie
Description du poste
Vous interviendrez au sein d’une équipe intégrée MOA-MOE pour maintenir, tester et qualifier des applications métier pour le compte d’OBS (Orange Business Services) dans le cadre du projet SVI Complexes, Service Vocaux Interactif fourni par OBS à plusieurs clients en France et à l’international.
Vous serez en charge, au sein d’une équipe dynamique, de la conception des tests automatisés et de leur suivi, et le cas échéants de la qualification des cas non automatisables. Vous travaillerez en mode Agile.
Dans ce sens, vous aurez comme activités principales :
· La qualification du logiciel Selfcare NCIP :
- Compréhension des user stories et des critères d’acceptance.
- Conception des plans de tests et rédaction dans l’outil Octane.
- Passage des tests :
Analyse des résultats et caractérisation des anomalies.
- Traçage dans l’outil de gestion Octane :
Affectation et suivi des tâches de qualification.
Description détaillée des anomalies, suivi et validation des corrections d’anomalies.
- Contrôle de la qualité de la documentation fournie par l’équipe de développement : clarté, complétude, exactitude, précision, utilité.
· L’évolution et la maintenance des tests de non régression automatisés sous Robot Framework :
- Prise en compte des dernières évolutions de l’application.
- Contribution au chantier de réorganisation des tests.
- Analyse du résultat des lancements automatiques.
- Analyse et prise en compte des résultats d’audit sur les tests de non régression.
· L’enrichissement de l’outillage de test :
- Evolution des outils existants pour prise en compte de nouveaux besoins.
- Développement de nouveaux outils pour répondre à des besoins ponctuels ou plus durables.
· La participation aux différentes cérémonies Agile :
- Daily meeting.
- Sprint planning.
- Démonstration de sprint.
- Rétrospective de sprint.
· Le reporting :
- En daily meeting.
- Vers le responsable de qualification Selfcare NCIP.
Votre profil
De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la qualification des systèmes logiciels complexes.
Entité
OAB
Contrat
CDI
Vous pouvez postuler via le lien suivant :
https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=95268&lang=FR
Architecte DevOps
Sofrecom Tunisie
Description du poste
L’architecte Devops a pour missions principales de :
- Gérer des plateformes de CI/CD.
- Appréhender les difficultés de chacun des acteurs, de les comprendre et de les lever.
- Contribuer à l’acculturation de La logique DevOps et à rendre tous les processus plus rapides, agiles, fluides.
- Apporter aux équipes de développement SI, aux responsables du patrimoine applicatif et aux exploitants, un soutien et une expertise forte.
- Définir, partager et soutenir les politiques techniques et logicielles du SI en accord avec les solutions du marché.
- Fournir les outils et le support aux développeurs et aux exploitants pour leur permettre de travailler dans un mode plus agile sur tout le long de la chaîne de conception à l’exploitation, en assurant un haut niveau de qualité de service à la fois au niveau du BUILD et du RUN.
Activités principales
- Mettre en conditions opérationnelles des plateformes de CI/CD.
- Supporter les équipes de développement pour la mise en place et l’optimisation des chaines CI/CD.
- Accompagnement d’équipes de développement dans les phases d’intégration, recette, mise en production.
- Orienter les projets en proposant des solutions d’Automatisation, de Mesures et de Partage dans le respect des orientations et préconisations DevOps
- Apporter son expertise pour diagnostiquer, analyser et auditer les problèmes de performance et de fonctionnement
- Définir, partager et soutenir les politiques techniques et logicielles du SI en accord avec les solutions du marché
Votre profil
De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 7 ans avec un minimum de 3 ans dans un domaine similaire.
Compétences
Compétences techniques exigées
- CI/CD : Intégration continue, déploiement continu. Concepts, expérience, bonnes pratiques.
- Une bonne compréhension des étapes de développement d’un logiciel ainsi que les enjeux du déploiement puis de production
- Automatisation. Optimisation.
- Cloud : connaissance des principes, utilisation d’un cloud, si possible Google GCP.
- Methodes Agile (Scrum). Pouvoir intégrer des taches spécifiques dans un sprint. Pouvoir travailler avec des équipes organisées en Scrum.
- Développement de scripts et interfaces simples.
- Docker et Gitlab, y compris l’extension molecule
- Kubernetes (pour l’environnement des runners).
- Ansible
- GCP : au moins les fondamentaux. Mieux si aussi de l’expérience.
Aptitudes relationnelles et comportementales
- Fort intérêt pour la conception, le développement et maintenance de solutions logicielles modernes,
- Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires
- Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration
- Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative.
- Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation
- Curiosité, goût du défi et de l’innovation
- Pragmatisme et sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Organisation personnelle, capacité de gérer son temps efficacement.
- Capacité à se former sur les sujets nouveaux du domaine CI/CD.
- Force de proposition.
- Capacité à partager ses connaissances. Organiser/donner des formations
Entité
DSIF
Contrat
CDI
Vous pouvez postuler via le lien suivant :
https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=95237&lang=FR
Ingénieur Développement_Confirmé_Front-End
Sofrecom Tunisie
Description du poste
Votre profil
De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre, vous avez au moins une expérience de 3 ans en développement font-end.
Compétences
Compétences techniques :
- Maitrise de HTML5, CSS3 et JavaScript.
- Expérience avec un framework de développement front-end (Angular, React, Vue.js).
- Expérience professionnelle dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
- Expérience avec des outils et technologies de d’intégration et de déploiement continus.
Compétences humaines/ professionnelles :
- Force de proposition
- Rigueur
- Autonomie
- L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et de bonnes connaissances en anglais.
Vous pouvez postuler via le lien suivant :