تأمينات STAR تفتح باب الترشح لانتداب أعوان و إطارات في عديد الإختصاصات ..

STAR Assurances recherche pour le développement de ses départements « Vie et Retraite » & « Risk Management » :

concours tunisie

Profil recherché:

  • Titulaire d’un Master en Gestion Actuarielle et/ou Modélisation Mathématique.
  • Pas d’expérience exigée.

Candidatures à envoyer à l’adresse : 

 [email protected]

STAR Assurances recherche pour le développement de son département Juridique et affaires générales :

Profil recherché :

  • · Titulaire d’un Doctorat en droit fiscal, social ou en droit des affaires.
  • · Pas d’expérience exigée.

NB :Le niveau académique est un critère de sélection des candidatures.

Candidatures à envoyer à l’adresse :

 . [email protected] .

STAR Assurances recherche pour le développement de son département Architectures et innovation :

Missions  : 

Au sein de l’équipe Data Management, Il/elle aura pour rôle de:
• Participer aux nombreux challenges d’intégration de données et/ou et de production de rapports.
• Transformer, analyser et exploiter la Data provenant des bases de données à forte volumétrie 
• Développer de nouvelles applications décisionnelles 
• Concevoir, réaliser des outils d’aide à la décision {rapports, tableaux de bord, indicateurs, extractions de données etc… 
• Contribuer aux projets relatifs à l’intelligence de la donnée (prédictif, visualisation, objets connectés…) et les promouvoir au sein de l’entreprise 
• Création des algorithmes de machine learning avec le langage (python ou R) 

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (Bac + 5) en BI.
• Connaissance des enjeux du Big Data et de l’architecture des bases de données (SQL, oracle)
• Connaissance des outils d’analyse de données MS BI (PowerBI, SSRS, SSIS, SSAS, ETL), Talend (fortement souhaitable)
• Python ou R
• Dynamique, méthodique et dispose de bonnes qualités d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et de l’écoute active.
• Une bonne maîtrise des outils MS Office est essentielle.

Candidatures à envoyer à l’adresse:

 [email protected]

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