RAMQ Québec recrute Plusieurs Profils (Salaires Jusqu’à 110.087$/an)
À propos
Plongeant dans les arcanes administratives du système de santé québécois, la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) se dresse tel un géant, symbole par excellence de la protection sociale dans la province de Québec, au Canada. Sa noble mission consiste à garantir la fourniture de services de santé et la gestion de l’assurance maladie pour l’ensemble des résidents québécois.
Les rouages complexes de la RAMQ s’entrelacent autour de plusieurs fondements essentiels. Tout d’abord, elle assure la couverture médicale de base pour tous les résidents éligibles, offrant une palette complète de services de santé, allant des soins médicaux de routine aux hospitalisations, en passant par les ordonnances médicales et les analyses de laboratoire. La RAMQ est la gardienne des précieuses cartes d’assurance maladie, des sésames indispensables pour accéder à ces services vitaux.
Au-delà de son rôle d’assureur, la RAMQ supervise le dédale du processus d’inscription au régime, examinant méticuleusement l’éligibilité des résidents et traitant les demandes de remboursement des prestataires de soins de santé. De plus, elle est la gardienne attentive des dossiers de santé électroniques des résidents, veillant à la confidentialité et à l’intégrité des données médicales.
Un poste à la RAMQ offre une multitude de débouchés professionnels dans des domaines aussi variés que l’assurance maladie, la gestion des dossiers de santé, le traitement des réclamations et des remboursements, ainsi que la gestion des inscriptions et de l’éligibilité. Ces opportunités permettent aux professionnels de la santé de contribuer directement à l’amélioration des services de santé au Québec, participant ainsi activement au bien-être de la population provinciale.
RAMQ Québec recrute Plusieurs Profils (Salaires Jusqu’à 110.087$/an)
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, RAMQ Québec recrute Plusieurs Profils avec des Salaires Jusqu’à 110.087$ par an, consultez l’offre qui vous convient et postulez directement:
Conseillère ou conseiller en évaluation des besoins contractuels
Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $
Profil Recherché :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
- Démontrez des qualités de leadership et faites preuve d’une autonomie prononcée dans vos tâches quotidiennes.
- Possédez une aptitude à collaborer efficacement avec une diversité d’intervenants, valorisant le travail d’équipe et la coopération.
- Faites preuve d’une écoute attentive, d’une analyse fine et d’une diplomatie exemplaire dans vos interactions.
- Affichez une rigueur intellectuelle incontestable, accompagnée d’une capacité à produire des résultats de qualité.
- Montrez des compétences remarquables en rédaction, avec une maîtrise impeccable de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Développez une grande capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation, essentielle pour comprendre et expliquer des concepts complexes.
Exigences de l’Emploi :
- Détention d’un diplôme universitaire de premier cycle, équivalent à un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration ou dans une discipline pertinente. Alternativement, une attestation d’études pertinentes reconnue par l’autorité compétente est acceptable. Les candidats en fin de cursus peuvent également être considérés, à condition que leur diplôme soit imminent.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année d’études pertinentes à un niveau égal ou supérieur à celui requis. De plus, une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits peut compenser le diplôme exigé.
- Les études effectuées hors du Canada doivent être évaluées comparativement, avec une attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Possession de la citoyenneté canadienne, ou d’un statut de résident permanent, ou d’un permis de travail valide délivré par l’autorité fédérale compétente. Les personnes en attente de leur statut de résident permanent ou d’un permis de travail peuvent soumettre leur candidature, sous réserve qu’elles soient autorisées à travailler légalement au Canada au moment de leur nomination.
- Connaissance adéquate du français conforme aux exigences du poste.
Période d’inscription : Du 5 au 18 août 2024
Coordonnatrice ou coordonnateur – Gestion des risques et stratégies de contrôles
Échelle de traitement : De 71 257 $ à 99 121 $
Profil Recherché :
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
- Possédez une exceptionnelle capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des informations complexes avec acuité.
- Affichez une grande ouverture d’esprit, une curiosité intellectuelle insatiable, ainsi qu’un jugement à la fois fiable et nuancé, tout en étant d’une polyvalence remarquable.
- Démontrer une rigueur exemplaire, un sens aigu des responsabilités, une organisation sans faille, et un bon jugement dans toutes vos démarches.
Exigences de l’Emploi :
- Détention d’un diplôme universitaire de premier cycle, équivalant à un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans des disciplines telles que l’administration, l’économie, les statistiques, les sciences sociales, ou toute autre spécialité pertinente. Alternativement, une attestation d’études reconnue par l’autorité compétente est acceptable.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année d’études pertinentes à un niveau équivalent ou supérieur. De plus, un diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente, avec un minimum de 45 crédits, peut également compenser le diplôme requis.
- Les diplômes obtenus hors du Canada doivent faire l’objet d’une évaluation comparative, avec une attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans des secteurs pertinents au poste, incluant un minimum de six mois dans des activités préparatoires à des tâches de complexité « expert ». Par activité préparatoire, on entend une implication significative dans des mandats complexes.
- Être citoyen canadien, résident permanent, ou détenir un permis de travail valide délivré par l’autorité fédérale compétente. Les candidats en attente de leur statut de résident permanent ou d’un permis de travail peuvent soumettre leur candidature, sous réserve d’être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur nomination.
- Maîtriser le français à un niveau approprié pour les fonctions requises.
Atouts :
- Posséder une bonne compréhension de l’organisation, de sa mission, de ses objectifs, et de son environnement global.
- Détenir une connaissance des méthodologies et meilleures pratiques en matière d’analyse des risques.
- Connaître le cadre gouvernemental et organisationnel en matière de gestion intégrée des risques.
- Avoir une connaissance approfondie des méthodes de vérification et d’audits de qualité, afin de conseiller efficacement la gestion.
Période d’inscription : Du 5 au 25 août 2024
Ingénieure ou ingénieur – chargée ou chargé de projets
Échelle de traitement : De 62 851 $ à 110 087 $
Profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
- Faites preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative, de rigueur et d’organisation dans l’exercice de ses fonctions
- Êtes en mesure d’utiliser sa créativité et son sens de l’innovation dans les solutions amenées et les outils développés
- Savez produire des documents d’analyse et des rapports techniques de qualité
- Démontrez des habiletés pour le travail d’équipe
- Possédez de très bonnes aptitudes de communication orale et écrite
- Êtes motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience
- Maîtrisez les logiciels de la suite Office notamment Outlook, Word et Excel
- Détenez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques du bâtiment et plus spécifiquement en plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, régulation (instrumentation et contrôle), protection et sécurité incendie, groupe électrogène et appareil de levage
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en génie électrique, en génie mécanique, en génie du bâtiment ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre « d’ingénieur ». Vous devrez inscrire votre numéro de membre lors du dépôt de votre candidature.
- Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Période d’inscription : Du 5 au 25 août 2024